• EL EMPLEADOR QUE DILATE JUICIO LABORAL PUEDE IR A LA CÁRCEL


    La nueva ley procesal del trabajo que se aplicará en Lima y Callao desde el próximo 5 de noviembre resultará más favorable para los trabajadores, dijo el ministro de Trabajo.

    El juicio oral que traerá la nueva ley procesal de trabajo significará que los empleadores y sus abogados que retrasen dolosamente los juicios, puedan ser denunciados penalmente por un juez.

    El ministro del Trabajo, José Villena, también reveló que hay una orden directa del presidente Ollanta Humala para agilizar la creación de la Superintendencia de Fiscalización Laboral.

    El próximo lunes se instalará el Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Además, Villena anunció que se prepara una norma para sancionar a los árbitros que emitan decisiones contrarias a las leyes laborales.

    Fuente: Gestión

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